С 1 марта 2022 года действует новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации, которая установила обязанность работодателей выявлять, оценивать и снижать уровни профессионального риска. От необходимости оценивать риски ни освобожден ни один работодатель. Штраф за отсутствие оценки профессиональных рисков в соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ составляет до 80 тыс. руб.

Профессиональный риск — это вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья.
Оценка профессионального риска представляет собой структурированный процесс, в рамках которого проводят анализ опасных событий, последствия и вероятность их возникновения и разрабатывают мероприятия по снижению профессиональных рисков.

Обязательного метода оценки уровня профессиональных рисков не установлено. Минтруд России утвердил рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, где указаны 15 основных методов, сгруппированных по областям применения (Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926). Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются с учетом характера деятельности организации.
Важно, чтобы работодатель по результатам оценки получил документы, которые позволят ему отслеживать и контролировать профессиональные риски, а не просто оценить их и забыть.

Мы предлагаем Вам квалифицированную помощь в оценке профессиональных рисков: Орган инспекции ООО «Коломенский ЦСМ» аккредитован в национальной системе аккредитации на проведение работ по оценке профессиональных рисков.

Информация об Органе инспекции ООО «Коломенский ЦСМ»

RA.RU.710146

Орган инспекции ООО «Коломенский ЦСМ» отвечает установленным требованиям компетентности, независимости, беспристрастности при выполнении работ, а также гарантирует соблюдение нормативно-правовых и законодательных актов Российской Федерации. Оценка профессиональных рисков осуществляется на основании национальных стандартов по оценке профессионального риска с учетом рекомендаций Минтруда России.

Этапы проведения оценки профессиональных рисков

  1. Прием и регистрация заявки на проведение оценки, заключение договора

  2. Анализ документов, представленных Заказчиком, составление программы оценки

  3. Выявление (идентификация) опасностей

  4. Определение возможных проявлений и последствий опасностей

  5. Определение показателей ущерба и вероятности (частоты) наступления ущерба здоровью

  6. Оценка (расчет) рисков

  7. Предоставление заявителю результатов работ по проведению инспекции

Строгая периодичность оценки профессиональных рисков законодательно не определена.

Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Проведение оценки обязательно:
а) если ранее такая оценка не проводилась
б) если произошли изменениях, влияющие на охрану труда:

  • внутренние изменения (такие как прием на работу, применение новых технологических и трудовых процессов или организационных структур)
  • внешние изменения (например, в результате совершенствования национальных законов и иных нормативных правовых актов, слияния компаний, развития знаний по охране труда и технологии)
  • перед любым изменением или применением новых приемов труда, материалов, процессов или оборудования.

Оценка риска может также проводиться организацией во всех случаях, когда организация считает это целесообразным и/или необходимым. Например, после выполнения мероприятий по снижению уровня потенциального риска на рабочих местах.

  • Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
  • Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»
  • Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
  • Приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней»
  • ГОСТ Р 12.0.010-2009 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков (Переиздание)
  • ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Общие требования
  • ГОСТ 12.0.230.5-2018 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ
  • ГОСТ Р 58771-2019 Менеджмент риска. Технологии оценки риска
  • Руководство от 29.07.2005 Р 2.2.2006-05 Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда